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        人才招募

        recruiting

        廣源誠邀全球最優秀的人力資源人才加入我們,成功路上,我們結伴同行!

        如果您有興趣加入我們的團隊,請將簡歷發送至以下郵箱地址:gyxzb@www.allanmacfadyenphotography.com

        人事助理(實習生) 前臺接待(人事助理) 人事助理(居住證積分及居轉戶辦理) 人事行政經理

        人事助理(實習生)

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        崗位職責:

        1、負責公司日常簽訂合同的資料準備(包括空白表單、員工手冊、勞動合同等材料復?。?;

        2、接待來公司辦理入退工和續簽手續的派遣員工,做好勞動合同簽訂、四聯單簽訂登記、退工單等相關事宜;

        3、處理總機人工服務、短信平臺通知、信件快遞、清單寄送等業務部日常工作;

        4、裝訂業務經理審核系統后的原始入職通知單和離職通知單并歸檔;

        5、協助業務部門整理派遣員工內部檔案資料并歸檔;

        6、負責派遣員工工作證明等開具;

        7、負責派遣員工公司檔案的轉遞、查詢等工作。

         

        任職要求:

        1、相貌氣質佳;

        2、熟練使用Word、Excel、OA等辦公軟件;

        3、具有良好的溝通協調能力,靈活的應變能力。

        前臺接待(人事助理)

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        崗位職責:

        1、負責公司日常簽訂合同的資料準備(包括空白表單、員工手冊、勞動合同等材料復?。?;

        2、接待來公司辦理入退工和續簽手續的派遣員工,做好勞動合同簽訂、四聯單簽訂登記、退工單等相關事宜;

        3、處理總機人工服務、短信平臺通知、信件快遞、清單寄送等業務部日常工作;

        4、裝訂業務經理審核系統后的原始入職通知單和離職通知單并歸檔;

        5、協助業務部門整理派遣員工內部檔案資料并歸檔;

        6、負責派遣員工工作證明等開具;

        7、負責派遣員工公司檔案的轉遞、查詢等工作。

         

        任職要求:

        1、相貌氣質佳;

        2、有一定人事工作經驗,熟悉人事政策法律法規;
        3、熟練使用Word、Excel、OA等辦公軟件;
        4、具有良好的溝通協調能力,靈活的應變能力。

         

         

        工作地點:黃浦區成都北路600號(地鐵1、2、8號線人民廣場站)

        人事助理(居住證積分及居轉戶辦理)

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        崗位職責:

        1、積極、主動學習本市居住證、居轉戶、留學歸國人才落戶等法律、法規和政策,及時向相關部門及派遣員工傳達最新政策、意見;

        2、負責做好派遣員工關于居住證、居轉戶、留學歸國人才落戶的電話、郵件等的咨詢回復工作;

        3、負責設計、優化、完善居住證、居轉戶、留學歸國人才落戶等工作流程和辦理制度等;

        4、負責為申請新辦居住證積分、居轉戶以及留學歸國人才落戶的員工進行網上賬戶開通;

        5、負責接收員工的調檔信息表做好登記,送至區人才,開具外調函,并通知員工前來領??;

        6、負責安排員工所辦理業務的材料預審時間并短信通知;

        7、負責收取員工所辦理業務的相應材料,并進行審核,對材料不符合要求的員工給出具體反饋;

        8、負責向相應的受理機構送報材料;

        9、負責保管好員工提供的申辦材料原件,辦理完畢后,通知員工領取,并做好登記;

        10、做好應屆畢業生居住證積分新辦、派遣員工的續辦等提醒通知工作;

        11、負責辦理居住證相關業務受理,如隨員辦理、密碼重置、單位信息變更等;

        12、負責與受理機構保持良好的業務溝通,做好特殊事件的政策咨詢工作。

         

        任職要求:

        1、??埔陨蠈W歷;

        2、有一定的人事工作以及居住證積分辦理經驗,熟悉人事政策法律法規;
        3
        、熟練使用Word、Excel、OA等辦公軟件;
        4
        、具有良好的溝通協調能力,靈活的應變能力。

         

         

        工作地點:黃浦區成都北路600號(地鐵1、2、8號線人民廣場站)

        人事行政經理

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        任職要求:

        1、 大學本科及以上學歷,衛生、人事相關專業優先;

        2、 3年以上人事行政管理工作經驗,具有績效考核和人事管理相關制度建立的工作經驗;

        3、 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

        4、 具有良好的溝通協調能力、應變能力、創新力、管理能力以及解決問題的能力;

        5、 具有較強的責任心;工作積極性、主動性;良好的團隊合作精神。


        崗位職責:

        1.負責人力資源招聘、考評、薪酬福利等方面的工作(負責公司招聘、選撥、儲備人才的工作;協助企業建立并維護員工考評體系;協助企業建立并維護員工薪酬、福利體系;適實展開職務分析和更新崗位說明書,

        以提高公司整體效力)。

        2.負責處理員工關系,做好員工激勵和培訓工作(根據國家相關法律,妥善處理各種勞動糾紛和員工關系;結合公司戰略目標和實際業務需要建設企業文化,做好員工激勵工作和員工培訓工作)。

        3.負責公司行政工作的統籌規劃(組織各類行政會議,做好電子會議記錄和簽到;草擬各類工作計劃總結和行政文件;負責外聯工作;負責日常采購、物品領用、車輛使用、證照印章審核等;做好與業務部門的協調配合工作)。

        4.負責制定建立公司各項內部管理制度,督促相關部門和下屬人員貫徹執行。

        5.負責部門人員管理(負責本部門人員的工作分配和協調;負責監督指導下屬人員工作)

        6.按時完成日常工作(每月及時制作和遞交周計劃、月計劃和月度報表及分析;及時完成每次周月會議上布置的工作并反饋、及時完成其他日常常規工作)。

        7.積極參加各類業務培訓,努力提高業務水平。(包括內外部的培訓)

        8.完成上級領導布置的其他工作。


        工作地址

        黃浦區成都北路600號5樓

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